贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業。注冊資本金300億元，資產總額超千億元。集團旗下按一級子公司管理的公司10家，二級子公司管理的公司33家，參股公司36家。

贛州市建筑設計研究院有限公司（下稱“設計院公司”）是贛州城投集團的全資子公司，于2020年12月注冊成立，目前全市唯一的以建筑設計為主的綜合性甲級設計單位。我院技術力量雄厚，專業配套齊全。擁有建筑、規劃、結構、給排水、建筑電氣、暖通空調、巖土工程、技術經濟、市政工程、室內裝修、技術咨詢等多個專業。目前公司在崗人數與公司日益發展極不相適應。為加快公司設計市場快速發展，決定面向社會公開招聘1名員工，現結合工作實際，制定以下招聘實施方案：

一、招聘職位和人數

詳見附件：《贛州市建筑設計研究院有限公司公開招聘城市規劃設計師職位表》

二、崗位職責及任職要求

（一）詳見附件：《贛州市建筑設計研究院有限公司公開招聘城市規劃設計師職位表》

（二）有下列情形之一的不受理應聘：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業、學校辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（三）其他要求

取得預備技師職業資格證的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

三、招聘程序

（一）個人報名

報名時間：2022年3月29日—2022年4月11日，報名網站贛州人才考試網，本次招聘不接受現場報名。對于未達到筆試開考條件的崗位，增加3天報名調劑時間，應聘人員可改報符合招聘條件的其他崗位。

網上報名步驟如下：

1.網上注冊。報考人員應在網上報名時間內登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）贛州人才考試網進行報名。登錄后，選擇贛州市建筑設計研究院有限公司公開招聘工作人員考試網上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州市建筑設計研究院有限公司公開招聘工作人員考試報名表》，《報考承諾書》上傳考生本人近期（半年內）電子照片。考生確認信息無誤后一并提交，點擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2022年4月11日—2022年4月15日，并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經核查屬實的，取消資格。

2.現場資格審查地點：慧才求職中心（贛州火車站斜對面，對面嶺路1-1路）

3.資格審查時需持以下證件、資料：(1)身份證原件、復印件；(2)畢業證、學位證原件及復印件；(3)國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或取得預備技師職業資格證的技師學院全日制預備技師畢業證、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；(4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件；(5)各類業務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件；(6)《報考承諾書》（詳見附件2）；(7)近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料：(1)委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；(2)機關事業單位在編人員，應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；(3)大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明；(4)任職要求中其他需提供的材料。

公司辦公室對第三方招聘機構的篩選及資格審查結果進行復核、確認。

（三）筆試

筆試內容為招聘崗位相應的專業理論知識和綜合能力素質測試。參加筆試人員與所應聘崗位的比例少于5:1的，原則上不予開考。筆試合格線60分，60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件等；到指定地點參加考試，未按規定時間到達考場的視為主動放棄。

碩士研究生及以上學歷報考人員，可免筆試直接進入面試。第一輪面試結果低于60分的，不能進入第二輪面試。

筆試時間：另行通知

（四）面試

原則上，除專業性特別強、綜合素質要求特別高的崗位外，每個招聘職位，按照不低于1:3的比例且筆試成績60分以上（含60分），根據筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。

對于“免筆試、直接進面試”的面試人員，原則上需進行不少于兩輪的面試。第一輪面試側重了解應聘人員基本情況、綜合素質、工作業績等方面的情況；第二輪面試側重了解應聘人員分析解決問題能力，現場應變能力，崗位匹配度等方面的情況。第一輪面試結果低于60分的，不能進入第二輪面試。

面試時間：另行通知

（五）體檢與背景調查

按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例，確定應聘者的總成績。

未參加筆試，以兩輪面試為考試方式的，按照第一輪面試成績占總成績的40%、第二輪面試成績占總成績的60%的比例，確定應聘者的總成績。

按照應聘人員總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位1：1比例確定擬錄用候選人選。

背景調查中發現擬錄用候選人選存在個人誠信、職業操守、道德、遵紀守法、已被集團（含下設子公司）出資設立的合資公司錄用等方面問題的，應取消其擬錄用候選人資格。同時，可按照總成績從高分到低分遞補其他總成績合格人員為擬錄用候選人選，并進行背景調查。

擬錄用候選人選的體檢項目和標準參照國家《公務員錄用規定(試行)》有關規定執行，并在市級以上三甲醫院進行體檢。出現自愿放棄背景調查、體檢，或體檢不合格、背景調查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補。

（六）會議審議

公司辦公室結合招聘過程中的資格審查、筆試、面試，體檢和背景調查等情況，提出擬錄用人員名單，提請黨支部委員會研究討論，經經營班子審核通過，確定擬錄用人選名單，提請集團黨委備案審議，通過擬聘用人選名單。

（七）公示

1.過程公示：在市國資委及集團官網、設計院公司官網公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的，進行下一環節。否則，視情遞補。

2.結果公示：在市國資委及集團官網、設計院公司官網公示集團黨委會議審議通過的擬錄用人選名單，公示時間為5天，接受社會監督。公示期滿無異議后，由設計院公司辦公室辦理聘用手續。公示期滿無異議，但在規定時間內（一般為1個月內）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

四、聘用及相關待遇

· 聘用人員辦理入職，根據《贛州城投集團勞動合同管理辦法》有關規

定，首次聘用期為3年，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

新錄用并辦理入職手續人員在試用期內離職的，視情從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補，重新確定擬錄用人選。

薪酬待遇按照公司勞動合同管理辦法、員工薪酬管理有關規定執行，享受公司養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。

附件：1.《贛州市建筑設計研究院有限公司公開招聘城市規劃設計師職位表》

     2.報考承諾書

下載：1.建筑設計院公司公開招聘城市規劃設計師職位表.xlsx

            2. 報考承諾書.docx

2022年3月29日

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